Hierboven klaagde iemand, vrouwen, ook met hoofddoek nemen zij wel aan, maar niet de mannen.
Dan dringt de vraag zich op, waar zit dat verschil dan in?
Dan is het al bewezen dat het moslim zijn niet de reden is.
Deze gevangenispsycholoog geeft een aantal punten waarom volgens hem nogal wat mensen met islamitische achtergrond botsen met de cultuur in het westen.
Daarom veel vaker in de problemen komen met de massa van de autochtone bevolking.
Dat speelt dus ook in het dagelijks omgaan, op het werk.
Kan dat de reden zijn dat mensen met islamitische achtergrond minder snel aan het werk komen?
Werkgevers dat hebben beslist na diverse negatieve ervaringen?
Vrouwen hebben minder dat genoemde gedrag neem ik aan. Minder "hanig".
Overigens zijn er wel degelijk op alle gebieden in allerlei echelons moslims aan het werk, ook in topfuncties.
En zijn er ook niet moslims met HBO opleidingen die geen werk kunnen vinden of onder hun niveau.