AMSTERDAM – Een werkgever moet in Spanje wat van zijn werknemer kunnen hebben. De rechtbank van Catalonië heeft namelijk geoordeeld dat het uitschelden van een baas geen reden kan zijn voor ontslag.

Dat meldt de Spaanse krant El Mundo vrijdag.

De desbetreffende medewerker bleek zijn baas op een bepaald punt in zijn carrière een ‘hijo de puta’ de vinden, een hoerenjong, en sprak dat ook uit. De werkgever was niet van plan zich dit een tweede keer te laten zeggen en ontsloeg de man op staande voet.

Hoerenjong

De rechter meent echter dat hoerenjong als gemeengoed binnen het taalgebruik moet worden beschouwd. Bovendien was het het gedrag van de werknemer weliswaar laakbaar, maar moest er ook rekening gehouden worden met de spanningen in het bedrijf.

De rechter heeft het ontslag teruggedraaid. Mocht de werkrelatie echter dusdanig verstoord zijn dat het onmogelijk geworden is om samen te werken, dan krijgt de werknemer een zak geld van 6500 euro mee.


http://www.nu.nl/opmerkelijk/2084588...g-noemen-.html