Bekijk volle/desktop versie : Wat vinden jullie van POSITIEVE discriminatie



Pagina's : [1] 2

26-04-2002, 11:40
Hoi allemaal, Ik ben benieuwd wat iedereen hier vindt van positieve discriminatie.
Ikzelf had een aantal jaren geleden mijn opleiding afgerond en was op zoek naar gericht werk. Omdat ik geen zin had om alle bedrijven af te gaan, heb ik telefonisch contact met ze opgenomen. Gezien het feit dat ik hier in Nederland geboren ben, kan niemand horen dat ik van oorsprong een Marokkaanse ben. Ik belde een bedrijf met de vraag of ze een vacature hadden. Nou dat hadden ze niet. Maar ik had ook ergens gelezen dat in deze bedrijfstak meer allochtonen te werk gesteld moesten worden. Dus ik zei dat tegen die man aan de telefoon. Zijn antwooord was, "ben jij een allochtoon dan", en toen ik zei dat het inderdaad zo was werd ik onmiddelijk uitgenodigd voor een gesprek en gezien het feit dat ik aan alle eisen voldeed, werd ik aangenomen.
Nu na jaren vraag ik me af, hoe het was afgelopen als ik gewoon een nederlandse vrouw was geweest. En is POSITIEVE discriminatie dan ineenkeer geen discriminatie meer. Ik ben benieuw wat jullie ervan vinden

26-04-2002, 12:48


Positieve discriminatie,

vind ik pure onzin, als iemand mij alleen aanneemt omdat ik een allochtoon ben dan word ik niet aangenomen vanwege mij kwaliteiten maar vanwege mijin afkomst. Ookal is het een hele leuke baan ik zou hem toch weigeren.

Maar dat positieve discriminatie komt zelden voor, meestal wordt je juist gediscrimineerd omdat je allochtoon bent. Een vriend van mij die net zijn HBO informatica afhad stuurde een bedrijf zijn CV op echter zonder foto. Hij had trouwen een achternaam waaraan je niet kon zien het hij Marokkaanse was. Er werd heel erg spontaan gereageerd op zijn CV en er werd direct een afspraak gemaakt voor sollicitatiegesprek. Toen hij daar aankwam werd er dus gezegd dat hij daar nier kon werken vanwege een aantal zaken.

26-04-2002, 13:23

Citaat:
Origineel gepost door angeleyes
Hoi allemaal, Ik ben benieuwd wat iedereen hier vindt van positieve discriminatie.
Ikzelf had een aantal jaren geleden mijn opleiding afgerond en was op zoek naar gericht werk. Omdat ik geen zin had om alle bedrijven af te gaan, heb ik telefonisch contact met ze opgenomen. Gezien het feit dat ik hier in Nederland geboren ben, kan niemand horen dat ik van oorsprong een Marokkaanse ben. Ik belde een bedrijf met de vraag of ze een vacature hadden. Nou dat hadden ze niet. Maar ik had ook ergens gelezen dat in deze bedrijfstak meer allochtonen te werk gesteld moesten worden. Dus ik zei dat tegen die man aan de telefoon. Zijn antwooord was, "ben jij een allochtoon dan", en toen ik zei dat het inderdaad zo was werd ik onmiddelijk uitgenodigd voor een gesprek en gezien het feit dat ik aan alle eisen voldeed, werd ik aangenomen.
Nu na jaren vraag ik me af, hoe het was afgelopen als ik gewoon een nederlandse vrouw was geweest. En is POSITIEVE discriminatie dan ineenkeer geen discriminatie meer. Ik ben benieuw wat jullie ervan vinden
Kijk jij noemt het POSITIEVE discriminatie ...Maar dat is het niet !!!
Bij discriminatie moet je vanuit vers!!!chillende standpunten kijken !!
En doe je dat met dit geval !!! ...dan concludeer je wel anders !!!

Ten eerste is het positief voor de Allochtone ...maar voor de autochtone is het weer een negatieve situatie

En ten tweede : is het negatieve discriminatie omdat het werk aan de allochtone wordt gegeven ...Waarom... om ze van de straat en dergelijke activiteiten af te houden !!! dat is negatief
...en het verschilt dus per persoon !!! ... ik vind het negatief ...maar alie denkt weer van jah lekker meegenomen !!!

Maar om een eindeloze discusie te voorkomen ...Zal ik zeggen wat ik er van zou vinden !!!(de situatie)

Ik zou er wel blij mee zijn maar er zal altijd een ding in me hoofd rondhangen "waarom" !!!

nou beslema

MvG Kamal

26-04-2002, 13:52
Hoi najim,
Het verhaal wat je vertelt over je vriend is inderdaad een verhaal dat je vaker hoort dan het verhaal van mij. Maar eigenlijk is mijn stelling, stel je voldoet aan alle eisen die gesteld worden voor dat beroep, en er zijn ook een aantal hollanders die aan die eisen voldoen. Ze pikken jouw eruit omdat jij toevallig een allochtoon bent of een vrouw bent. Zou je dan die baan aannemen.
En igzeneej, IK noem het geen positieve discriminatie, maar het is een woord wat zo in de volksmond wordt gelegd door de regering. Want zij zijn een beleid gestart om meer allochtonen aan het werk te krijgen in de wat hogere functies binnen onze maatschappij. Ieder bedrijf dat een bepaald aantal allochtonen aannam kreeg een tijd terug een subsidie van het rijk. Of dat is om mensen van de straat af te houden betwijfel ik. Het is denk ik om allochtonen ook een kans te geven een hogere positie in deze maatschappelijke ladder te beklimmen. En voor de bedrijven is die subsidie ook wel lekker. groetjes en fijn dat jullie gereageerd hebben.

26-04-2002, 15:38


Zo aardig is de regering ook weer niet !!! ...denk na een gunst krijg je niet zomaar !!! ...er zit bijna altijd iets achter ...je kunt de allochtonen beter laten werken dan een uitkering geven (dan geef je ze geld terwijl ze niks doen)

en zo denk ik erover maar meningen kunnen verschillen !!!

doei

kamal

26-04-2002, 16:00
Ik ben voor positieve discriminatie:duim:!! En waarom? dat vertel ik jullie wel later want het is best wel langdradig.

26-04-2002, 18:11
soms denk ik ja, het is meegenomen als je aangenomen wordt om je afkomst. warom zeg ik dit, nou. ik had voor de avgelopen zomer vakantie ontslag genomen bij bedrijf waar ik toen werktte, ik dacht ja in mijn vak kan je zo werk vinden, werk zat. maar na mijn vakantie begon ik te solliceteren maar te vergeefs, ik lreeg niet eens antwoorden teug, van nee of we hebben een ander of wat dan ook. bij een bedrijf had ik toen twee keer een brief gestuurd plus cv en nee hoor, geen antwoord, een maand na mijn laatste brief zag ik de vakature nog steeds hangen, daar wordt je toch ziek van of niet. op zo'n moment denk ik er is geen bedrijf die het liefst allochtonen aan neemt???. maar gelukkig is het allemaal goed gekomen, na drie maanden thuis te hebben gezeten, heb ik nu een contract getekend bij een groot internaat.

ps: om misverstanden te voorkomen, de branch waar ik had gesolliceteerd toen was laboratorium techniek( werk in overvloed)

15-08-2006, 14:10
ik ben tegen positieve discriminatie

je hebt talent of je hebt geen talent, punt.

15-08-2006, 14:13

Citaat door Wayagher:
ik ben tegen positieve discriminatie

je hebt talent of je hebt geen talent, punt.
precies...

positieve discriminatie bestaat gewoon niet

15-08-2006, 15:12
discriminatie is discrimantie
kun je wel 1 groep positief discrimineren maar de andere is dus negatief gediscrimineerd

ik ben voor gelijke kansen voor iederen

15-08-2006, 15:16

Citaat door Najim:
Positieve discriminatie,

vind ik pure onzin, als iemand mij alleen aanneemt omdat ik een allochtoon ben dan word ik niet aangenomen vanwege mij kwaliteiten maar vanwege mijin afkomst. Ookal is het een hele leuke baan ik zou hem toch weigeren.

Maar dat positieve discriminatie komt zelden voor, meestal wordt je juist gediscrimineerd omdat je allochtoon bent. Een vriend van mij die net zijn HBO informatica afhad stuurde een bedrijf zijn CV op echter zonder foto. Hij had trouwen een achternaam waaraan je niet kon zien het hij Marokkaanse was. Er werd heel erg spontaan gereageerd op zijn CV en er werd direct een afspraak gemaakt voor sollicitatiegesprek. Toen hij daar aankwam werd er dus gezegd dat hij daar nier kon werken vanwege een aantal zaken.


tzzz man zo erg voor hem

15-08-2006, 15:18

Citaat door MocrowGirlBella:
precies...

positieve discriminatie bestaat gewoon niet
ach jah sommige mensen hierzo..roepen altijd de gekste en de raarste dingen

15-08-2006, 15:21


oznin
is het zelfde als = positieve racisme , ofzo
gwn raar

15-08-2006, 15:32
Positieve discriminatie bestaat niet.

15-08-2006, 16:34

Citaat door angeleyes:
Hoi allemaal, Ik ben benieuwd wat iedereen hier vindt van positieve discriminatie.
Ikzelf had een aantal jaren geleden mijn opleiding afgerond en was op zoek naar gericht werk. Omdat ik geen zin had om alle bedrijven af te gaan, heb ik telefonisch contact met ze opgenomen. Gezien het feit dat ik hier in Nederland geboren ben, kan niemand horen dat ik van oorsprong een Marokkaanse ben. Ik belde een bedrijf met de vraag of ze een vacature hadden. Nou dat hadden ze niet. Maar ik had ook ergens gelezen dat in deze bedrijfstak meer allochtonen te werk gesteld moesten worden. Dus ik zei dat tegen die man aan de telefoon. Zijn antwooord was, "ben jij een allochtoon dan", en toen ik zei dat het inderdaad zo was werd ik onmiddelijk uitgenodigd voor een gesprek en gezien het feit dat ik aan alle eisen voldeed, werd ik aangenomen.
Nu na jaren vraag ik me af, hoe het was afgelopen als ik gewoon een nederlandse vrouw was geweest. En is POSITIEVE discriminatie dan ineenkeer geen discriminatie meer. Ik ben benieuw wat jullie ervan vinden
Die Nederlandse vrouw kan elders makkelijker een baan krijgen, jij niet.

Op zich is positieve discriminatie een optie op de werkloosheid bij ''allochtonen'' weg te nemen, maar ik vind dat men dit niet mag overdrijven. Dit moet alleen gebeuren in het uiterste geval en dat is het nu wel.
Als er geen positieve discriminatie plaatsvindt is het zeker dat het voor allochtonen nog moeilijker wordt om een baan te vinden. Nood breekt wet in dit geval, dan maar dus positieve discriminatie

Pagina's : [1] 2