-FAITHFULL
04-09-2012, 16:25
Hello everybody,
Ik werk nu al ong. 2 maanden bij een supermarkt( i know it's not a dreamjob, maar ik wil ze jnoen geven) in die 2 maanden ben ik 20 daagjes weggeweest omdat er iets is gebeurd in de familie. Dat is nu 3 weken geleden. Nou heb ik me afgelopen zaterdag ziekgemeld. Dus gister hadden ze me gebeld dat ze afscheid van me willen nemen, omdat ze niet op me kunnen rekenen . Terwijl ik altijd op tijd kwam, altijd me werkkleding aanhad en me werk goed deed, en wanneer zij me vroegen te werken kon ik altijd. Nou is mijn probleem dat ik nooit een contract bij hun heb getekend, altijd als ik er naar vroeg zeiden ze dat het wel later kwam. Ze beweren trouwens van wel en dat mn proefperiode voorbij is. Morgen zal ik dus deze 'zogenaamde contract' zien. Kort gezegd; ze willen mij ontslaan om een domme reden, maar ik heb nog nooit een contract bij hun getekend. Dus ze kunnen mij niet zomaar gedag zeggen toch? Who knows wat mijn rechten zijn en wat ik het beste tegen hun kan zeggen morgen tijdens het gesprek.
Ik werk nu al ong. 2 maanden bij een supermarkt( i know it's not a dreamjob, maar ik wil ze jnoen geven) in die 2 maanden ben ik 20 daagjes weggeweest omdat er iets is gebeurd in de familie. Dat is nu 3 weken geleden. Nou heb ik me afgelopen zaterdag ziekgemeld. Dus gister hadden ze me gebeld dat ze afscheid van me willen nemen, omdat ze niet op me kunnen rekenen