Bekijk volle/desktop versie : Heb ik recht op uitkering?



Pagina's : [1] 2

12-12-2011, 08:49
Hallo,

Ik heb minder als 26/36 weken gewerkt via een uitzendbureau.
Ik ben nu bijna 2 maand zwanger en kan bijna geen werk vinden en die mij in dienst wil nemen in verband met zwangerschapsverlos (doorbetaling) heb ik dan recht op een ww-uitkering???

Dank je.

12-12-2011, 09:22


http://www.ontslag-krijgen.nl/werkloosheidswet-en-ww-uitkering.html

12-12-2011, 09:22
U moet in de 36 weken voorafgaand aan de eerste werkloosheidsdag, minimaal 26 weken in loondienst gewerkt hebben om recht te hebben op WW...dus ik denk het niet...

12-12-2011, 09:37
Ik heb wel een vaste baan gehad 3 jaar lang maar heb zelf ontslag genomen

12-12-2011, 09:42



Citaat door Samoura22:
Ik heb wel een vaste baan gehad 3 jaar lang maar heb zelf ontslag genomen
Tjah..das heel dom en nooit doen..had je gewoon ziek kunnen melden..

12-12-2011, 09:48
kan ik niet aangeven dat ik dat heb gedaan wegens een chronische nierziekte ofzo omdat ik me best wel vaak had ziekgemeld bij ze, wel om verschillende redenen maar de laatste was door die chronische nierziekte is geen leugen hoor, ik heb dat wel, na een lange werkdag of stress, krijg ik ook dikke onderbenen met soort van muggenbulten erbij. kan dan nauwelijks lopen

12-12-2011, 09:53

Citaat door Samoura22:
kan ik niet aangeven dat ik dat heb gedaan wegens een chronische nierziekte ofzo omdat ik me best wel vaak had ziekgemeld bij ze, wel om verschillende redenen maar de laatste was door die chronische nierziekte is geen leugen hoor, ik heb dat wel, na een lange werkdag of stress, krijg ik ook dikke onderbenen met soort van muggenbulten erbij. kan dan nauwelijks lopen
Dat kan je niet achteraf zeggen..Wat staat in je ontslagbrief dan..??

12-12-2011, 09:54
Ww uitkering krijg je alleen als er geen werk meer is en jij dus zelf ontslagen was.. het feit dat je drie jaar gewerkt hebt en helaas ontslag genomen... Jammer. Maar heb je na die drie jaar minder dan 26 weken via uitzendbureaus gewerkt? Want in dat geval loopt de periode gewoon door hè en zou je dus wel recht hebben op een ww.

12-12-2011, 09:56
wanneer was je laatste werkdag?

12-12-2011, 10:03
Bij de schoonmaak was dat 03-10-2011 en begon bij de andere als medewerker P&O op 03-10-11

12-12-2011, 10:12
Vandaag is het precies 10 weken geleden dat je geen baan meer hebt. Als het jou zou lukken om dez week nog een baan te vinden en een paar weken te behouden en je zou door hen ontslagen worden dan zou je wel recht kunnen hebben op ww. Vervolgens heb je weer recht op zwangerschapsverlof. probeer via het uitzendburau iets te vinden, misschien bij de tnt en probeer het een paar weken vol te houden.

12-12-2011, 10:16
hoeveel weken moet ik dan ongeveer nog.

12-12-2011, 10:18


Als P&O'er moet je dit toch weten.

ik werk ook met P&O medewerkers en volgens hun, Als u solliciteert, mag je niet afgewezen worden vanwege je zwangerschap.
In een sollicitatiegesprek hoeft je daarom niet te melden dat je zwanger bent

12-12-2011, 10:20
Zelf ontslag nemen
Als je zelf tijdens je zwangerschap ontslag neemt, heb je recht op een zwangerschap- en bevallingsuitkering als je binnen 10 weken uitgerekend bent of wanneer je binnen 10 weken bevalt. De uitkering duurt tenminste 16 weken.

12-12-2011, 10:20
ik ben geen p&o adviseur, ik doe alleen de administratieve werkzaamheden van de adviseurs en als ik het hier vraag gaat er een belletje bij ze rinkelen

Pagina's : [1] 2