Wat moet ik nu broeders en zusters help me outt !!

[zamita]

Salamo Alaykom broeders en zusters,

Ik volg op dit moment een BLL opleiding Assistent Accountant. Ik was sinds juli 2011 tot aan vandaag actief bij een klein administratie bedrijf ik heb op dag 1 gelijk een jaar contract gekregen. En vandaag kwam de baas naar mij toe en zij dat ik mn ontslag krijg per vandaag omdat het een klein bedrijf is en dat we maar 2 boekhouders nodig hebben in plaats van 3. Maar dit heeft niet aangegeven vanaf dag 1. Nu gaat een andere medewerker mijn taak overnemen die daar al 4 jaar in het bedrijf actief is maar hij zelf is geen boekhouder hij doet meer de administratie dus niet de bank, inboeken, crediteren, debiteuren beheer etc. wat ik voorheen deed. Maar wat mn baas precies heeft gezegd is dat ik per vrijdag dus gisteren moet stoppen en dat ik de volgende maand gewoon uitbetaald krijg en dat mn contract per 30-11-2011 zal beeindigen. Ik mag dus maand oktober niet werken hij zegt za3ma dat ik dan in de aankomende maand opzoek kan gaan naar ergens anders in plaats van een maandje bij hem blijven werken.

Maar is het nou terrecht dat hij mij heeft ontslagen vanwege die medewerker die mij taak gaat overnemen ? Terwijl diegene niets met boekhouden te maken heeft enkel een kleine deel van de administratie . En dat hij aangeeft dat ik niet meer hoef te komen werken aankomende maandag want dan komt die gene die mij taak gaat overnemen terug van vakantie. Is het terrecht dat hij mij heeft ontslagen ook al ben ik in bezit van een jaar contract geen enkele functionering fout heb gehad in die 3 maanden.

Wat vinden jullie wat ik moet doen naar het Juridische loket of moet ik ex baas gewoon met rust laten en solliciteren bij andere bedrijven waar ik vammidag al inmiddels mee bezig was ? Wie heeft er hier ervaring mee gehad of zit nu ook in zo'n situatie...

Rabi khalikom voor jullie hulp (F)

[112233moh]

ik zou wachten tot de volgende maand, en je geld binnen is. en tijdens deze maand ook naar een passende baan zoeken zodra je wat hebt ga je meteen een advocaat inschakelen of melding maken bij Fnv bondgenoten en hier een notitie van maken dat die niet kan want hij heeft jou gewoon door laten werken ongeacht of er nou 2 medewerkers genoeg waren voor zo een klein bedrijf.

Succes ermee

[zamita]

Choukran voor je reactie !!
Citaat door 112233moh:

ik zou wachten tot de volgende maand, en je geld binnen is. en tijdens deze maand ook naar een passende baan zoeken zodra je wat hebt ga je meteen een advocaat inschakelen of melding maken bij Fnv bondgenoten en hier een notitie van maken dat die niet kan want hij heeft jou gewoon door laten werken ongeacht of er nou 2 medewerkers genoeg waren voor zo een klein bedrijf.

Succes ermee

[Major_]

Meid je kan t juridisch loket gewoon mailen en ze sturen je binnen n paar dagen antw

[zamita]

Hey slm ik ga inshallah maandag langs voor duidelijkheid snap je en ik hoop dan inshallah dat ze mij overweg kunnen helpen..
Citaat door Major_:

Meid je kan t juridisch loket gewoon mailen en ze sturen je binnen n paar dagen antw

[Major_]

Just send them an email

[3maroush]

Citaat door zamita:

Salamo Alaykom broeders en zusters,

Ik volg op dit moment een BLL opleiding Assistent Accountant. Ik was sinds juli 2011 tot aan vandaag actief bij een klein administratie bedrijf ik heb op dag 1 gelijk een jaar contract gekregen. En vandaag kwam de baas naar mij toe en zij dat ik mn ontslag krijg per vandaag omdat het een klein bedrijf is en dat we maar 2 boekhouders nodig hebben in plaats van 3. Maar dit heeft niet aangegeven vanaf dag 1. Nu gaat een andere medewerker mijn taak overnemen die daar al 4 jaar in het bedrijf actief is maar hij zelf is geen boekhouder hij doet meer de administratie dus niet de bank, inboeken, crediteren, debiteuren beheer etc. wat ik voorheen deed. Maar wat mn baas precies heeft gezegd is dat ik per vrijdag dus gisteren moet stoppen en dat ik de volgende maand gewoon uitbetaald krijg en dat mn contract per 30-11-2011 zal beeindigen. Ik mag dus maand oktober niet werken hij zegt za3ma dat ik dan in de aankomende maand opzoek kan gaan naar ergens anders in plaats van een maandje bij hem blijven werken.

Maar is het nou terrecht dat hij mij heeft ontslagen vanwege die medewerker die mij taak gaat overnemen ? Terwijl diegene niets met boekhouden te maken heeft enkel een kleine deel van de administratie . En dat hij aangeeft dat ik niet meer hoef te komen werken aankomende maandag want dan komt die gene die mij taak gaat overnemen terug van vakantie. Is het terrecht dat hij mij heeft ontslagen ook al ben ik in bezit van een jaar contract geen enkele functionering fout heb gehad in die 3 maanden.

Wat vinden jullie wat ik moet doen naar het Juridische loket of moet ik ex baas gewoon met rust laten en solliciteren bij andere bedrijven waar ik vammidag al inmiddels mee bezig was ? Wie heeft er hier ervaring mee gehad of zit nu ook in zo'n situatie...

Rabi khalikom voor jullie hulp (F)

Hij mag je niet zomaar ontslaan als je een jaarcontract hebt. Hij moet een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV of de kantonrechter.

Teken geen documenten over je ontslag!!!!!!!!!
Ga gewoon vrolijk naar je werk maandag!!!!
Als je werkgever je weg stuurt, laat hem dan een brief opstellen waarin hij je ontslag kenbaar maakt!
Stuur hem een aangetekende brief, dat je het niet eens bent met je ontslag en dat je het zal aanvechten!

[zamita]

Choukran Inshallah !! ik ga maandag ochtend inshallah want ik ben sobhanllah toevallig 2 boeken van mij daar vergeten en dan vraag ik hem meteen naar mn ontslag brief en bij binnen komst zet ik gelijk mn tel aan ( video ) zonder dat hij het merkt.. En ik ga zoiezo geen enkel blaadje tekenen..
Citaat door 3maroush:

Hij mag je niet zomaar ontslaan als je een jaarcontract hebt. Hij moet een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV of de kantonrechter.

Teken geen documenten over je ontslag!!!!!!!!!
Ga gewoon vrolijk naar je werk maandag!!!!
Als je werkgever je weg stuurt, laat hem dan een brief opstellen waarin hij je ontslag kenbaar maakt!
Stuur hem een aangetekende brief, dat je het niet eens bent met je ontslag en dat je het zal aanvechten!