zamita
01-10-2011, 13:50
Salamo Alaykom broeders en zusters,
Ik volg op dit moment een BLL opleiding Assistent Accountant. Ik was sinds juli 2011 tot aan vandaag actief bij een klein administratie bedrijf ik heb op dag 1 gelijk een jaar contract gekregen. En vandaag kwam de baas naar mij toe en zij dat ik mn ontslag krijg per vandaag omdat het een klein bedrijf is en dat we maar 2 boekhouders nodig hebben in plaats van 3. Maar dit heeft niet aangegeven vanaf dag 1. Nu gaat een andere medewerker mijn taak overnemen die daar al 4 jaar in het bedrijf actief is maar hij zelf is geen boekhouder hij doet meer de administratie dus niet de bank, inboeken, crediteren, debiteuren beheer etc. wat ik voorheen deed. Maar wat mn baas precies heeft gezegd is dat ik per vrijdag dus gisteren moet stoppen en dat ik de volgende maand gewoon uitbetaald krijg en dat mn contract per 30-11-2011 zal beeindigen. Ik mag dus maand oktober niet werken hij zegt za3ma dat ik dan in de aankomende maand opzoek kan gaan naar ergens anders in plaats van een maandje bij hem blijven werken.
Maar is het nou terrecht dat hij mij heeft ontslagen vanwege die medewerker die mij taak gaat overnemen ? Terwijl diegene niets met boekhouden te maken heeft enkel een kleine deel van de administratie . En dat hij aangeeft dat ik niet meer hoef te komen werken aankomende maandag want dan komt die gene die mij taak gaat overnemen terug van vakantie. Is het terrecht dat hij mij heeft ontslagen ook al ben ik in bezit van een jaar contract geen enkele functionering fout heb gehad in die 3 maanden.
Wat vinden jullie wat ik moet doen naar het Juridische loket of moet ik ex baas gewoon met rust laten en solliciteren bij andere bedrijven waar ik vammidag al inmiddels mee bezig was ? Wie heeft er hier ervaring mee gehad of zit nu ook in zo'n situatie...
Rabi khalikom voor jullie hulp (F)
Ik volg op dit moment een BLL opleiding Assistent Accountant. Ik was sinds juli 2011 tot aan vandaag actief bij een klein administratie bedrijf ik heb op dag 1 gelijk een jaar contract gekregen. En vandaag kwam de baas naar mij toe en zij dat ik mn ontslag krijg per vandaag omdat het een klein bedrijf is en dat we maar 2 boekhouders nodig hebben in plaats van 3. Maar dit heeft niet aangegeven vanaf dag 1. Nu gaat een andere medewerker mijn taak overnemen die daar al 4 jaar in het bedrijf actief is maar hij zelf is geen boekhouder hij doet meer de administratie dus niet de bank, inboeken, crediteren, debiteuren beheer etc. wat ik voorheen deed. Maar wat mn baas precies heeft gezegd is dat ik per vrijdag dus gisteren moet stoppen en dat ik de volgende maand gewoon uitbetaald krijg en dat mn contract per 30-11-2011 zal beeindigen. Ik mag dus maand oktober niet werken hij zegt za3ma dat ik dan in de aankomende maand opzoek kan gaan naar ergens anders in plaats van een maandje bij hem blijven werken.
Maar is het nou terrecht dat hij mij heeft ontslagen vanwege die medewerker die mij taak gaat overnemen ? Terwijl diegene niets met boekhouden te maken heeft enkel een kleine deel van de administratie . En dat hij aangeeft dat ik niet meer hoef te komen werken aankomende maandag want dan komt die gene die mij taak gaat overnemen terug van vakantie. Is het terrecht dat hij mij heeft ontslagen ook al ben ik in bezit van een jaar contract geen enkele functionering fout heb gehad in die 3 maanden.
Wat vinden jullie wat ik moet doen naar het Juridische loket of moet ik ex baas gewoon met rust laten en solliciteren bij andere bedrijven waar ik vammidag al inmiddels mee bezig was ? Wie heeft er hier ervaring mee gehad of zit nu ook in zo'n situatie...
Rabi khalikom voor jullie hulp (F)