Poetica
27-06-2011, 11:56
Voordat ik aangenomen werd bij mijn huidige werkgever waren de vakantiedagen al vastgelegd. Ik kwam daar pas later achter.. Ik kwam er dus achter dat hij me in juli en augustus fulltime heeft ingepland. Ik had me inmiddels bedacht en wilde na zoveel jaren toch wel op vakantie
Ik had het 2.5 maand geleden laten weten, kreeg geen respons, weer mailtje gestuurd en in juni liet hij me eindelijk per mail weten dat het een beetje laat was.. de planning stond immers vast en hij wilde liever niet gaan schuiven.
Hij heeft me voor morgen uitgenodigd om te praten over mijn vakantiedagen. Nu twijfel ik zo erg:
- wel op vakantie gaan en riskeren dat ik mijn bijbaantje verlies (waar ik toch al met héél véél tegenzin werkte)
- niet op vakantie gaan, alleen achterblijven, marokko voor de 3.5e jaar moeten missen
Wat zouden jullie doen?
Ik had het 2.5 maand geleden laten weten, kreeg geen respons, weer mailtje gestuurd en in juni liet hij me eindelijk per mail weten dat het een beetje laat was.. de planning stond immers vast en hij wilde liever niet gaan schuiven.
Hij heeft me voor morgen uitgenodigd om te praten over mijn vakantiedagen. Nu twijfel ik zo erg:
- wel op vakantie gaan en riskeren dat ik mijn bijbaantje verlies (waar ik toch al met héél véél tegenzin werkte)
- niet op vakantie gaan, alleen achterblijven, marokko voor de 3.5e jaar moeten missen
Wat zouden jullie doen?