ElMeRdIyA
17-08-2010, 17:02
Citaat door City_Sister:
Wat ik zelf gedaan heb; kijken wat ik wil, uitzoeken hoe het kan en waar je recht op hebt. Daarna gesprek aanvragen met je leidinggevende en dan kun je goed voorbereid dat gesprek in. Ik ga zelf 5 maanden op verlof inshallah en daarna ga ik half jaar 50% werken. Ik werk nu 20 uur en ga dan 10 uur werken. Die uren dat ik niet werk neem ik dus ouderschapsverlof voor op. Daarna ga ik verder kijken hoe het loopt.
Maar ik raadt je in ieder geval aan om ouderschapsverlof op te nemen. Sommige meiden nemen een kleiner contract. Maar dan kun je nog altijd beter eerst dat verlof opnemen en dan pas kleiner contract. Want als je ouderschapsverlof opneemt krijg je soms toch nog iets betaald van je werkgever, maar je krijgt in ieder geval geld van terug van de belastingdienst (ouderschapsverlof-korting). Dat is niet veel, iets van 4 euro per uur. Maar is beter als niks!
Maar ik raadt je in ieder geval aan om ouderschapsverlof op te nemen. Sommige meiden nemen een kleiner contract. Maar dan kun je nog altijd beter eerst dat verlof opnemen en dan pas kleiner contract. Want als je ouderschapsverlof opneemt krijg je soms toch nog iets betaald van je werkgever, maar je krijgt in ieder geval geld van terug van de belastingdienst (ouderschapsverlof-korting). Dat is niet veel, iets van 4 euro per uur. Maar is beter als niks!
Ik heb ook nog de mogelijkheid om af en toe met m'n laptop thuis te werken maar dan moet ik daar wel aan toe komen. Ik werk nu 40 uur.
Kheir isA ik ga me er nog even in verdiepen en kijken wat er uitkomt. Bedankt voor je advies !