LZN
24-01-2007, 18:37
Citaat door BarcaHaater:
Eerlijke kans voor Soumya
Door RICHARD HOVING
AMERSFOORT - De 22-jarige Soumya Aberyah schrijft geen sollicitatiebrieven meer. Na 43 afwijzingen reageert de...
Soumya. FOTO RONALD KERSTEN... Amersfoortse op vacatures met een gefilmd portret op dvd. Om te voorkomen dat ze op haar naam wordt afgewezen.
Soumya is een van de eerste deelnemers aan het project In the Picture. Het project is opgezet door Pascal Wortmann, projectmanager beroepsonderwijs van het ROC Regiocollege Zaanstad, en filmproducent Frank Schoutens.
De twee richten zich op allochtone jongeren tussen de 16 en 23 jaar die moeite hebben een baan te vinden. Met een gefilmd portret maken allochtone jongeren meer kans op een baan dan met een sollicitatiebrief, is de achterliggende gedachte.
De Amersfoortse (’Ik ben een Nederlandse meid met een Marokkaanse achtergrond&rsquo
Op de dvd waarmee ze binnenkort gaat solliciteren, presenteert Soumya zich als een jonge, ambitieuze vrouw. Ze heeft de mbo-opleiding Sociaal Pedagogisch Werk afgerond en wil met moeilijk lerende kinderen of verstandelijk gehandicapten werken. En dat ze een hoofddoek draagt, is haar eigen keuze.
In het drie minuten durende filmpje komt ook haar voormalige stagebegeleider aan het woord. ,,Ik zou haar graag als collega willen.’’ Een collega van textielzaak Zeeman, waar ze tijdelijk werkt, is niet minder enthousiast. ,,Ze is eerlijk en oprecht.’’
Soumya denkt dat ze met de dvd meer kans maakt op een baan die bij haar opleiding aansluit. Maar ze verwacht geen wonderen van het filmpje. ,,Als ik niet heb wat een werkgever zoekt, dan krijg ik de baan niet.’’
.Door RICHARD HOVING
AMERSFOORT - De 22-jarige Soumya Aberyah schrijft geen sollicitatiebrieven meer. Na 43 afwijzingen reageert de...
Soumya. FOTO RONALD KERSTEN... Amersfoortse op vacatures met een gefilmd portret op dvd. Om te voorkomen dat ze op haar naam wordt afgewezen.
Soumya is een van de eerste deelnemers aan het project In the Picture. Het project is opgezet door Pascal Wortmann, projectmanager beroepsonderwijs van het ROC Regiocollege Zaanstad, en filmproducent Frank Schoutens.
De twee richten zich op allochtone jongeren tussen de 16 en 23 jaar die moeite hebben een baan te vinden. Met een gefilmd portret maken allochtone jongeren meer kans op een baan dan met een sollicitatiebrief, is de achterliggende gedachte.
De Amersfoortse (’Ik ben een Nederlandse meid met een Marokkaanse achtergrond&rsquo
Op de dvd waarmee ze binnenkort gaat solliciteren, presenteert Soumya zich als een jonge, ambitieuze vrouw. Ze heeft de mbo-opleiding Sociaal Pedagogisch Werk afgerond en wil met moeilijk lerende kinderen of verstandelijk gehandicapten werken. En dat ze een hoofddoek draagt, is haar eigen keuze.
In het drie minuten durende filmpje komt ook haar voormalige stagebegeleider aan het woord. ,,Ik zou haar graag als collega willen.’’ Een collega van textielzaak Zeeman, waar ze tijdelijk werkt, is niet minder enthousiast. ,,Ze is eerlijk en oprecht.’’
Soumya denkt dat ze met de dvd meer kans maakt op een baan die bij haar opleiding aansluit. Maar ze verwacht geen wonderen van het filmpje. ,,Als ik niet heb wat een werkgever zoekt, dan krijg ik de baan niet.’’