amel
01-01-2007, 21:23
Willen jullie al die plakkende colega's ook vermijden, mischien heb je iets aan dit artikel
Hoe ontloop ik de nieuwjaarszoen?
Door MIRANDA MEGENS
ROTTERDAM - Hoe ontloop ik vandaag de nieuwjaarszoen? Met die vraag lopen ongetwijfeld meer mensen rond op de...
En dat is niet vreemd. De ongeschreven regels op de werkvloer bepalen dat een nieuwjaarsgroet onvermijdelijk is. Maar ’s ochtends opgewekt álle collegas het beste wensen is niet voor iedereen weggelegd. Laat staan als de ontvanger daar ook nog ongevraagd of ‘spontaan’ bij gaat zoenen.
De nieuwjaarszoen op het werk en bij de onvermijdelijke recepties is een veelbesproken onderwerp. De afgelopen jaren hebben tienduizenden mensen via de website http://www.zoenbutton.nl van oud-hoogleraar psychologie Dolph Kohnstamm buttons besteld en posters gedownload. Daarop wordt iemands zoengedrag - ‘Ik geef je een hand’ of ‘Ik zoen je niet’ - uitgelegd. Kohnstamm: ,,De ongevraagde zoenen op het werk bezorgen veel mensen, met name vrouwen, een naar gevoel.
Het is heel gewoon dat je niet iedere collega of chef mag. Welgemeend zoenen is er dan natuurlijk niet bij. Drie keer zoenen is dan ook geen verplichting of regel, al wordt dat helaas wel vaak zo ervaren. Twee, een of géén zoenen volstaan ook.’’
Leidinggevenden kunnen volgens Kohnstamm het voorbeeld geven door niet uit zichzelf te zoenen. ,,Wie zijn hand als eerste uitsteekt, neemt het initiatief. Ik vind het ongepast als een hogergeplaatste een ondergeschikte gaat zoenen, dan heeft de ander zelf niets meer te willen.’’
Humor is het beste wapen tegen ongevraagde nieuwjaarszoenen. Houd de gretige ‘tegenstander’ lachend tegen of maak er een grap over. Helpt dat niet? Hou dan de armen gestrekt bij het handen schudden en blijf duidelijk op afstand.
Denk aan de kunst van het weglaten. Een persoonlijke nieuwjaarswens daarentegen, overgebracht met welgemeende handdruk en oprechte blik in de ogen, blijft later in de week nog welkom.
Twee, een of helemaal geen zoenen volstaan ook. En dat is niet vreemd. De ongeschreven regels op de werkvloer bepalen dat een nieuwjaarsgroet onvermijdelijk is. Maar ’s ochtends opgewekt álle collegas het beste wensen is niet voor iedereen weggelegd. Laat staan als de ontvanger daar ook nog ongevraagd of ‘spontaan’ bij gaat zoenen.
Bron: http://www.ad.nl
Hoe ontloop ik de nieuwjaarszoen?
Door MIRANDA MEGENS
ROTTERDAM - Hoe ontloop ik vandaag de nieuwjaarszoen? Met die vraag lopen ongetwijfeld meer mensen rond op de...
En dat is niet vreemd. De ongeschreven regels op de werkvloer bepalen dat een nieuwjaarsgroet onvermijdelijk is. Maar ’s ochtends opgewekt álle collegas het beste wensen is niet voor iedereen weggelegd. Laat staan als de ontvanger daar ook nog ongevraagd of ‘spontaan’ bij gaat zoenen.
De nieuwjaarszoen op het werk en bij de onvermijdelijke recepties is een veelbesproken onderwerp. De afgelopen jaren hebben tienduizenden mensen via de website http://www.zoenbutton.nl van oud-hoogleraar psychologie Dolph Kohnstamm buttons besteld en posters gedownload. Daarop wordt iemands zoengedrag - ‘Ik geef je een hand’ of ‘Ik zoen je niet’ - uitgelegd. Kohnstamm: ,,De ongevraagde zoenen op het werk bezorgen veel mensen, met name vrouwen, een naar gevoel.
Het is heel gewoon dat je niet iedere collega of chef mag. Welgemeend zoenen is er dan natuurlijk niet bij. Drie keer zoenen is dan ook geen verplichting of regel, al wordt dat helaas wel vaak zo ervaren. Twee, een of géén zoenen volstaan ook.’’
Leidinggevenden kunnen volgens Kohnstamm het voorbeeld geven door niet uit zichzelf te zoenen. ,,Wie zijn hand als eerste uitsteekt, neemt het initiatief. Ik vind het ongepast als een hogergeplaatste een ondergeschikte gaat zoenen, dan heeft de ander zelf niets meer te willen.’’
Humor is het beste wapen tegen ongevraagde nieuwjaarszoenen. Houd de gretige ‘tegenstander’ lachend tegen of maak er een grap over. Helpt dat niet? Hou dan de armen gestrekt bij het handen schudden en blijf duidelijk op afstand.
Denk aan de kunst van het weglaten. Een persoonlijke nieuwjaarswens daarentegen, overgebracht met welgemeende handdruk en oprechte blik in de ogen, blijft later in de week nog welkom.
Twee, een of helemaal geen zoenen volstaan ook. En dat is niet vreemd. De ongeschreven regels op de werkvloer bepalen dat een nieuwjaarsgroet onvermijdelijk is. Maar ’s ochtends opgewekt álle collegas het beste wensen is niet voor iedereen weggelegd. Laat staan als de ontvanger daar ook nog ongevraagd of ‘spontaan’ bij gaat zoenen.
Bron: http://www.ad.nl