We krijgen minder kansen omdat we anders heten
Zij vinden van niet omdat ze niet beter weten
Heavy
Haha en geen atheïsten en satanist
http://smartstepforward.wixsite.com/amp1828
https://ibaadu.wordpress.com/
Ze doen totaal niks verkeerds deze Nida.
Goede actie, Trouwens, wie wil er uberhaupt werken bij een bedrijf waar ze je niet willen? Ze willen je blijkbaar niet dus deal with it. Genoeg bedrijven die wel gewoon medewerkers aannemen op basis van wat ze kunnen en niet op basis van afkomst. En eerlijk is eerlijk het zal me niet verbazen als een deel van die werkgevers negatieve ervaringen hebben met allochtonen. Daar moeten we niet omheen lullen. Neemt verder niet weg dat een normaal iemand die gewoon lekker wil werken daar de schuld niet van hoeft te dragen
In Nederland heb je het niet slecht als je gewoon je best doet. Je hebt hier kansen. Niet dat er helemaal niet naar de afkomst wordt gekeken, maar je moet er zelf aan werken om hierin onafhankelijk te worden.
Deze uitzendbureaus zijn inderdaad racistisch bezig en moeten wel aangepakt worden maar goed aan de andere kant zoals John Gotti zegt je wordt beschermd door deze uitzendbureaus zodat je niet bij dit soort poepbedrijven komt te werken. Volgens mij zijn het sowieso meestal witte-Nederlanders bedrijven of familiebedrijven. Niet dat ik iets tegen autochtone Nederlanders heb en ik zie geen probleem om met alleen witte Nederlanders te werken maar een gemixte groep collega's is nog beter, vooral in de stad.
Helemaal mee eens. Daarom zie je steeds meer een stijgende lijn van het aantal niet-Nederlandse ondernemers/ZZP’ers, wat er bij komt ieder jaar. Laat het werk maar voor je spreken.
Ik hoef geen vrienden/collega’s te zijn met iemand die mij, vanwege mijn afkomst niet wil hebben. Hou het gewoon zakelijk.
Dit is een redelijk verhaal ja.
Het enige wat je kunt doen is er naar streven dat dit soort discriminatie tot een minimum beperkt wordt en mensen geen behoefte hebben te discrimineren.
Daarom zijn quota ook een slecht idee.
Ik zou niet ergens willen werken waar ik eigenlijk niet welkom ben.
Daar heeft niemand wat aan.
Klopt, één van die zaken is dat o.a. Marokkanen moeten laten zien dat ze goede werknemers zijn. Want als je 10 Marokkaanse werknemers hebt gehad en daarvan heb je met 3 of 4 problemen gehad dan snap ik dat een bedrijf dan goed gaat kijken of ze de volgende keer wel dit risico moeten nemen. En als een bedrijf twijfelt, dan moet je dit bedrijf ervan overtuigen van het tegendeel. En als dat niet lukt gewoon verder zoeken. Inderdaad het belangrijkste punt wat al vaker genoemd is, niemand wil werken bij een bedrijf met mensen die jou niet mogen. Ik zou daar voor nog geen 30 euro per uur willen werken.